2007年，华丰集团的总体目标是：“和谐稳定，适度增长，细化管理，做优做强”。 
“和谐稳定”，是根据集团公司今年将换届的情况，必须做到和谐稳定，平稳过渡；“适度增长”，是在公司连续几年快速增长的基础上，继续保持一定的经济增长速度，做到集团公司又好又快的发展；“细化管理”，是要把精细管理工作进一步引向深入，在“精”和“细”上下功夫，变成广大员工的自觉行动，争取最好的经济效益；“做优做强”，是要继续强化质量管理，提高华丰品牌的知名度和集团公司形象，鼓励各（子）分公司的快速发展，增强经济实力和抗御风险的能力，推进集团公司整体、协调发展。